Фирма "1С" извещает пользователей и партнеров о публикации в облачном сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет" на витрине https://gos.1cfresh.com приложения "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5".
Сервис "1С:Предприятие 8 через Интернет" (1cfresh.com) запущен в 2012 году и позволяет пользователям работать с программами "1С:Предприятие 8" через интернет без дополнительных затрат на развертывание собственной ИТ-инфраструктуры, необходимой для организации удаленной работы. Подробнее о сервисе в инфописьмах №15145 для пользователей и №15146 для партнеров от 17.05.2012.
На витрине https://gos.1cfresh.com опубликованы приложения для ведения учета государственного (муниципального) учреждения любого типа: казенного, бюджетного или автономного в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Конфигурация "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" – это универсальное решение для любой государственной и муниципальной организации: от школ до министерств. В программе можно рассчитать зарплату, налоги и страховые взносы, вести кадровый учет, сформировать и отправить отчетность.
Также в сервисе на витрине gos.1cfresh.com опубликованы решения:
- 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (1С:БГУ) – ведение бухгалтерского бюджетного учета государственного муниципального учреждения любого типа: казенного, бюджетного или автономного.
- 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (1С:ЗГУ) - решение для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если пользователю необходимо решение для ведения зарплаты и кадрового учета, то можно выбрать одно из предложенных в сервисе решений, исходя из предпочтений, задач и потребностей пользователя.
Подключение к сервису осуществляется на платной основе партнерами фирмы "1С", имеющими статус "1С:Центр сетевой компетенции" (1С:ЦСК). Список опубликован по адресу: https://gos.1cfresh.com/register/browse_partners.
Работа в приложении осуществляется по тарифам ИТСааС ПРОФ и ИТСааС ТЕХНО: https://gos.1cfresh.com/price.
При первичном подключении бесплатно предоставляется тестовый период на 30 дней, пользователи могут работать в приложениях, пользуясь всеми услугами тарифа ПРОФ (кроме подключения к 1С:Отчетность).
После окончания 30-дневного тестового периода пользователи смогут продолжать работать в сервисе, выбрав один из существующих тарифов ИТСааС:
- Тариф "ПРОФ" включает:
- использование любых приложений без ограничения количества приложений и информационных баз,
- пять одновременно работающих сеансов пользователей (одновременно открытых вкладок браузера).
- Тариф "ТЕХНО" включает:
- одно приложение (1С:БГУ или 1С:ЗГУ, или 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений) и одну информационную базу в нем,
- два одновременно работающих пользователя (одновременно открытых вкладок браузера).
Пользователи, работающие в сервисе "1С:Предприятие 8 через интернет" по адресу https://1cfresh.com по тарифу ПРОФ или ТЕХНО, смогут использовать приложения для госучреждений по адресу https://gos.1cfresh.com в рамках аналогичных тарифов. Для этого пользователю необходимо ввести свой логин и пароль сайта https://1cfresh.com на странице https://gos.1cfresh.com.
Пользователи, имеющие действующий договор 1С:ИТС ПРОФ, смогут подключиться к сервису и работать со всеми доступными приложениями без дополнительной оплаты при условии, что партнер, заключивший договор 1С:ИТС ПРОФ, является 1С:ЦСК и подключает данного пользователя к сервису.
Пользователям сервиса, уже работающим по тарифу "ТЕХНО" с одним из приложений, для работы со вторым приложением будет необходимо перейти на тариф "ПРОФ". Для этого нужно будет обратиться к своему партнеру 1С:ЦСК.
Пользователи, имеющие действующий договор 1С:ИТС ТЕХНО, смогут подключиться к сервису, обратившись к любому партнеру 1С:ЦСК и оплатив работу с сервисом по договору ИТСааС дополнительно, либо после апгрейда ИТС ТЕХНО до ИТС ПРОФ.
Методическую поддержку по работе в приложении предоставляет партнер 1С:ЦСК, который подключил пользователя к сервису. По техническим вопросам работы приложения пользователь может обратиться на круглосуточную линию клиентской поддержки.
Приложение 1. Функциональные возможности конфигурации "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений "
Конфигурация "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" – это универсальное решение для любой государственной и муниципальной организации: от школ до министерств, включая МВД. В программе вы сможете рассчитать зарплату, налоги и страховые взносы, вести кадровый учет, сформировать и отправить отчетность.
Для бухгалтера-расчетчика
Все начисления и удержания в программе производятся с распределением по источникам и статьям финансирования. Программа учитывает особенности расчета заработной платы в бюджетных учреждениях:
- расчет и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования;
- расчет и начисление надбавок и доплат, в том числе компенсационных выплат МВД;
- расчет и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
- расчет социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком);
- расчет сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;
- возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат;
- расчет компенсации отпуска и выходного пособия;
- расчет удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определенной суммы или до определенного срока;
- расчет налогов и отчислений во внебюджетные фонды;
Формирование регламентированной отчетности в электронном и бумажном виде:
- в налоговые органы;
- в Пенсионный фонд;
- в Фонд социального страхования;
- в Федеральную службу государственной статистики;
- формирование бюджетных печатных форм и отчетов (карточек, справок, сводов, расчетных листков);
Для специалиста по кадровому учету и табельщика
Программа позволяет вести кадровый учет государственных служащих и военнослужащих в объеме, необходимом для расчета зарплаты:
- ведение штатного расписания;
- оформление документов приема, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок, а также документов "Отзыв из отпуска" и "Прекращение отпуска по уходу за ребенком";
- оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), в том числе "Приказа о поощрении" и "Дисциплинарное взыскание";
- формирование согласия на обработку персональных данных;
- ведение табеля учета рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);
- учет сверхурочного и ночного времени работы;
- регистрация невыходов;
- получение кадровых отчетов в различных разрезах;
- составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
- полноценный учет совместителей, включая учет рабочего времени.
Все кадровые документы в программе можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников.
Программа также позволяет:
- выполнять обмен данными с программой "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".
- настроить права доступа пользователя в соответствии с выполняемой ролью (расчетчик, администратор и т.п.);
- использовать различные помощники для упрощения работы.