В сентябре 2009 года нами было принято решение об автоматизации на базе новых продуктов платформы "1С:Предприятие 8". Мы обратились в компанию Софт Мастер, успешно сопровождающую нас по программам системы "1С:Предприятие 7.7".
Для автоматизации специалистами «Софт Мастер» нам были порекомендованы программы «1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8» для ведения бухгалтерского и налогового учета и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» для ведения кадрового учета, начисления заработной платы и ведения воинского учета.
В декабре 2009г все 4 (четыре) сотрудника нашей бухгалтерии прошли обучение в ЦСО «Софт Мастер» по 2 курсам обучения "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Бухгалтерия автономного учреждения" и «"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы)». Обучение способствовало получению навыков работе с программой, чтоб облегчило в дальнейшем процесс перехода на новые программы.
В ходе проекта было автоматизировано 4 рабочих места.
Считаем проект успешным, так в результате перехода на новое программное обеспечение организация получила: Возможность ведения в одной программе учета заработной платы, кадрового и воинского учета, тогда как ранее при работе на программном обеспечении системы "1С:Предприятие 7.7" деятельность кадровиков по «воинскому учету» велась в отдельной не фирмы «1С» программе, у нас был так сказать двойной учет; реализацию положения принятого в 2008г. об индексации заработной платы в программе, тогда как в "1С:Зарплата и Кадры 7.7" данное положение не дорабатывалось и не поддерживалось фирмой 1С.
Хочется отметить высокий уровень компетенции сотрудника компании «Софт Мастер» Сентябова Эдуарда Юрьевича. Его знания и профессионализм сыграли немаловажную роль в успешном завершении проекта.
В настоящее время специалисты компании «Софт Мастер» сопровождают внедренную конфигурацию.
Тунгускова Надежда Владимировна, гл.бухгалтер
01.07.2010
