Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Вместе с тем дата выплаты отпускных может выпасть на нерабочий (праздничный) день.
Как работодателю определить день, в который он должен произвести выплату отпускных?
Рекомендации:
Выплачивать отпускные работнику в день, после окончания которого остается еще три календарных дня до начала отпуска.
Обосновывается данный вывод следующим.
Срок, с которым ТК РФ связывает возникновение прав и обязанностей, начинается с календарной даты их возникновения (ч. 1 ст. 14 ТК РФ). Сроки, прекращающие права и обязанности, начинаются на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений (ч. 2 ст. 14 ТК РФ).
Дата выплаты работнику отпускных – это день, в который должны завершиться отношения, связанные с оплатой отпуска.
Следовательно, отпускные выплачиваются работнику в день, после которого до дня отпуска останется три календарных дня.
Из системного толкования статей 14 и 136 ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпусков нужно исчислять в календарных днях.
Вместе с тем к оплате отпуска применяются правила выплаты зарплаты. Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата производится накануне такого дня.
Таким образом, если день выплаты отпускных совпал с выходным или праздничным днем, то оплату отпуска следует произвести в предшествующий рабочий день.
Такой вывод подтверждается Рострудом (см. письмо от 30.07.2014 № 1693-6) и Минтрудом России (см. письмо от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157, информацию от 16.06.2014).
Аналогичное мнение отражено и в судебной практике (см. решение Ивановского областного суда от 20.03.2018 по делу № 21-30/2018, постановление Пермского краевого суда от 15.03.2018 № 44а-318/2018, апелляционные определения Челябинского областного суда от 17.09.2015 по делу № 11-11043/2015, Ростовского областного суда от 16.09.2013 № 33-11864).
Отметим, что в судебной практике встречаются решения, согласно которым день выплаты отпускных включается в период выплаты отпускных - см. апелляционное определение Кемеровского областного суда от 26.01.2017 по делу № 33-942/2017, решение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу № 7-764/14, определение Ленинградского областного суда от 06.08.2015 № 33-3731/2015.
Однако, по нашему мнению, данные решения не отвечают буквальному толкованию ч. 2 ст. 14 ТК РФ.
Источник: its.1c.ru.