Вопрос аудитору
Заработная плата сотрудникам начисляется с копейками. Как правильно посчитать базу по страховым взносам с учетом правил округления, принимая во внимание тот факт, что она определяется нарастающим итогом за минусом уплаченных взносов?
Ответ от 30.01.2020
Общий порядок исчисления страховых взносов определен в ст. 52 НК РФ. Пунктом 6 этой статьи установлено, что сумма налога исчисляется в полных рублях, при этом сумма налога менее 50 копеек отбрасывается, а сумма налога 50 копеек и более округляется до полного рубля.
Таким образом, хотя ст. 52 НК РФ и регулирует вопросы уплаты не только налогов, но и страховых взносов, правила округления распространяются только на налоги.
Порядок исчисления и уплаты страховых взносов установлен специальной нормой – ст. 431 НК РФ.
Согласно п. 6 ст. 431 НК РФ сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, исчисляется в рублях и копейках. При этом в течение расчетного периода сумма страховых взносов, подлежащая уплате за месяц, определяется исходя из базы с начала расчетного периода до окончания этого месяца и тарифов страховых взносов и за вычетом уже уплаченных страховых взносов (п. 1 ст. 431 НК РФ).
Таким образом, сумма страховых взносов определяется по каждому физическому лицу отдельно, а общая сумма страховых взносов определяется как сумма взносов по каждому застрахованному.
Напомним, что письмом от 29.12.2017 № ГД-4-11/27043@ ФНС России установила контрольные соотношения, согласно которым сумма начисленных страховых взносов нарастающим итогом с начала расчетного периода не должна превышать максимально допустимую (контрольное соотношение № 012), причем погрешность допускается в одну копейку.
С учетом этого страховые взносы, подлежащие уплате в конкретном месяце, необходимо считать в следующем порядке:
СВ = (ЗП1+ЗП2 …+ЗПn) х Тариф-СВ1-СВ2…-СВn, где:
- СВ – сумма страховых взносов;
- ЗП1, ЗП2 – сумма начисленных вознаграждений за январь, февраль и т. д. расчетного периода;
- тариф – соответствующий тариф страховых взносов;
- СВ1, СВ2 – сумма уплаченных страховых взносов за январь, февраль и т.д. в расчетном периоде.
Пример
Заработная плата сотрудника за январь составила 10 176,12 руб., а за февраль – 16 762,57 руб. Посчитаем взносы на пенсионное страхование к уплате за январь и февраль, если организация применяет тариф 22 %.
Взносы за январь: 10 176,12 х 22% = 2 238,75.
Взносы за февраль: (10 176,12 + 16 762,57) х 22% - 2 238,75 = 3687,76.
Неправильно считать взносы за февраль так: 16 762,57 х 22% = 3 687,77.
Источник: its.1c.ru.