Вопрос аудитору
Работник вернулся из заграничной командировки. Согласно п. 2.2 постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.09.2020 № 27, гражданин, вернувшийся из-за границы, должен сдать тест на коронавирус. До получения результатов теста работник должен находиться в самоизоляции. Период ожидания результатов теста на коронавирус может занять от 5 до 14 дней. Как оплачивать дни, в течение которых работник ждал результатов теста на коронавирус?
Ответ от 24.11.2020 г.
Работодатель может оформить и оплатить период ожидания работником результатов теста на COVID-19 одним из следующих способов.
1. Переводом на удаленную работу (при возможности).
В табеле учета рабочего времени период работы обозначается буквенным кодом "Я" или цифровым кодом "01". За этот период начисляется зарплата в обычном порядке.
2. Предоставить отпуск без сохранения зарплаты.
Отпуск предоставляется по письменному заявлению сотрудника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени (по форме № Т-12, Т-13) период отпуска обозначается буквенным кодом "ДО" или цифровым кодом "16". Зарплата за период такого отпуска не начисляется и не выплачивается.
3. Предоставить часть ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск можно предоставить по заявлению работника. В табеле учета рабочего времени время отпуска обозначается буквенным кодом "ОТ" или цифровым кодом "09". За этот период сотруднику выплачиваются отпускные. Если работник уже отгулял положенный ему за год отпуск, работодатель может предоставить ему отпуск авансом.
4. Оформить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Работодатель может объявить простой в любой момент, издав приказ в свободное форме. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени простой обозначается буквенным кодом "НП" или цифровым кодом "32". Также в табеле необходимо указать количество часов и дней простоя. Табели заполняются на основании приказа о простое.