1С:ИТС сентябрь 2020. Пользователю на заметку

04.09.2020
В выпуске 1С:ИТС: Малые предприятия и предприниматели должны сдать в органы статистики новый отчет за 2020 год; ФНС России объединит расчет 6-НДФЛ и справку 2-НДФЛ и др.

ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ СЕНТЯБРЬ 2020

Изменения в законодательстве и отчетность – коротко о важном

Малые предприятия и предприниматели должны сдать в органы статистики новый отчет за 2020 год

До апреля 2021 года субъекты малого и среднего предпринимательства должны представить в органы статистики новые формы отчетности за 2020 год. Сами формы и указания по их заполнению утверждены приказом Росстата от 17.08.2020 № 469. К ним относятся:

  • № МП-сп "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2020 год".

Эту отчетность подают все юридические лица, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, а также временно неработающие организации, , на которых в течение части 2020 года производились и реализовывались товары, осуществлялись работы и услуги или велась инвестиционная деятельность;

  • № 1-предприниматель "Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя за 2020 год".

Форму № 1-предприниматель представляют все граждане, зарегистрированные в качестве ИП.

Утвержден порядок обмена электронными документами между налоговыми органами и налогоплательщиками

30 августа 2020 года вступил в силу приказ приказом ФНС России от 16.07.2020 № ЕД-7-2/448@, которым утвержден порядок направления и получения в электронной форме документов, предусмотренных НК РФ (далее – Порядок). В частности, тех документов, которые налогоплательщики (налоговые агенты) представляют по требованию инспекции по телекоммуникационным каналам связи.

В Порядке описаны этапы, которые должен пройти электронный документ от отправителя до получателя (от налогового органа до налогоплательщика и обратно), определены правила отправки, получения и хранения документов, а также установлен перечень технологических электронных документов, которыми оформляется процедура обмена документами (форматы утверждены ФНС России):

Налоговый орган должен составлять документы по формату, утвержденному ФНС России. А налогоплательщики вправе оформлять их как утвержденному ФНС России формату, так и путем преобразования бумажного документа в электронную форму при помощи сканирования (с сохранением его реквизитов по формату, утвержденному ФНС России).

ФНС России объединит расчет 6-НДФЛ и справку 2-НДФЛ

Планируется, что начиная с отчета за 1-й квартал 2021 года справку по форме 2-НДФЛ нужно будет подавать совместно с расчетом по форме 6-НДФЛ. Проект, согласно которому справка 2-НДФЛ станет приложением к расчету 6-НДФЛ, подготовили в ФНС России.

При этом форму 2-НДФЛ, как и прежде, нужно будет заполнять один раз в год. А расчет 6-НДФЛ - ежеквартально (за 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев и год).

Проектом предусмотрены изменения в самой форме расчета 6-НДФЛ. Так, в расчете не нужно будет указывать даты фактического получения дохода и даты удержания налога, но нужно будет отражать дату возврата налога, а также сумму НДФЛ, излишне удержанную налоговым агентом.

Что касается формы справки 2-НДФЛ, то в отдельном разделе потребуется указывать сумму дохода, с которого не удержан НДФЛ налоговым агентом, и сумму неудержанного налога.

С середины 2021 года проверки будут проходить по новым правилам

Принят Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ (далее – Закон № 248-ФЗ), устанавливающий новый порядок организации и осуществления государственного и муниципального контроля. Поправки вступят в силу с 1 июля 2021 года.
Закон № 248-ФЗ разграничивает полномочия органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления в сфере государственного и муниципального контроля (надзора).
Все действия контролирующих органов по проведению контрольно-надзорных мероприятий будут отражаться в информационной системе. Благодаря этому лица, в отношении которых проводятся проверки, смогут отследить правомерность их проведения, а также получить оперативный доступ ко всем необходимым документам и сведениям.
Поправками сокращен срок проведения документарной и выездной проверок. Он не будет превышать 10 рабочих дней, тогда как сейчас проверка может длиться до 20 рабочих дней. Выездная проверка будет проводиться только в исключительных случаях.
Наряду с мероприятиями, применяемыми сегодня, Закон № 248-ФЗ предусматривает новые способы контроля: выездное обследование, мониторинговую закупку, выборочный контроль, инспекционный визит.
Также вместо плановых проверок вводится мониторинг сведений об объекте контроля на условиях соглашения между контролируемым лицом и надзорным органом. Такой мониторинг планируется проводить с помощью технических средств, работающих в автоматическом режиме.
Риск-ориентированный подход при проведении контрольно-надзорных мероприятий согласно Закону № 248-ФЗ будет применяться значительно шире, чем сегодня. Это означает, что чем выше такой риск, тем чаще тщательнее будет проводиться проверка.
Закон № 248-ФЗ предусматривает механизмы, применение которых может существенно сократить количество проверок организаций и предпринимателей. Например, организация может быть освобождена от проведения плановых проверок при заключении договора страхования рисков причинения вреда (ущерба).

Отдельная глава Закона № 248-ФЗ посвящена обеспечению защиты прав лиц, в отношении которых проводятся контрольные (надзорные) мероприятия. В частности, определен порядок возмещения вреда, если он был причинен в ходе проведения контрольного мероприятия.

Работодатель будет чаще отпускать работников старше 40 лет на диспансеризацию

Для прохождения диспансеризации работодатель обязан освобождать сотрудников от работы на один день каждые три года с сохранением среднего заработка и рабочего места, а пенсионеров и предпенсионеров – ежегодно на два дня (ст. 185.1 ТК РФ). Однако эти положения ТК РФ не учитывают, что диспансеризация для граждан старше 40 лет проводится чаще - ежегодно. По этой причине В ТК РФ внесены изменения, предписывающие работодателям ежегодно предоставлять один оплачиваемый день для диспансеризации работникам старше 40 лет. Поправки действуют с 11 августа 2020 года.

Нужно ли возвращать неиспользованную часть субсидии на профилактику коронавируса? 

Получатель субсидии на профилактику коронавируса вправе распорядиться ей по своему усмотрению. Обязанность возвращать неиспользованные суммы субсидии, а также отчитываться об их использовании также отсутствует. Это отметили в Федеральном казначействе письмом от 27.07.2020 № 07-04-14/03-994.

Напомним, что за субсидией вправе обращаться субъекты малого и среднего предпринимательства, а также социально ориентированные НКО. Крайним сроком для подачи заявления на субсидию согласно Правилам, утв. постановление Правительства РФ от 02.07.2020 № 976,было 15 августа 2020 года. Однако планируется, что этот срок будет продлен до 15 сентября. Об этом идет речь в проекте постановления Правительства РФ, который вносит изменения в Правила.

Минтруд изменил позицию по срокам выдачи бумажной трудовой книжки при выборе электронной 

В письме от 12.08.2020 № 14-2/ООГ-12933 Минтруд России пояснил, что работнику, подавшему заявление о переходе на электронную трудовую книжку, работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку в этот же день. Таким образом, это уже третья смена позиции ведомства. Дело в том, что в феврале 2020 в письме от 12.02.2020 № 14-2/В-150 чиновники высказывали такую де точку зрения. Но спустя месяц позиция Минтруда сменилась – трудовую книжку разрешили выдавать в течение трех дней со дня подачи заявления (см. письмо Минтруда от 13.03.2020 № 14-2/В-260). В новом письме в ведомстве вернулись к своему первоначальному мнению.

Перечень товаров, подлежащих маркировке и сроки ее введения 

Правительства РФ распоряжением от 28.04.2018 № 792-р утвердило перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке. Актуальные наименования групп товаров, коды в соответствии с ОКПД2 и ТН ВЭД, а также сроки введения маркировки см. в таблице.

Изменен порядок выхода участника из ООО 

С 11 августа 2020 г. изменились правила выхода физлица или организации из состава участников ООО (не являющихся кредитными организациями). Соответствующие изменения предусмотрены Федеральным законом от 31.07.2020 № 252-ФЗ (далее – Закон № 252-ФЗ).
В случае одностороннего выхода участника из общества большую часть действий теперь совершает нотариус. Он должен удостоверить заявление о выходе участника из ООО (как и прежде), направить в налоговый орган заявление о внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, направить в ООО заявление участника вместе с копией заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

Поправками изменен порядок расчета действительной стоимости доли, которая выплачивается участнику при выходе из общества. Ранее она определялась за последний отчетный период, предшествующий дате получения обществом заявления участника о выходе. По новым правилам стоимость доли должна определяться за отчетный период, предшествующий дате перехода доли обществу. При этом доля переходит обществу со дня внесения записи о выходе участника из общества, а не со дня подачи участником ООО заявления о выходе.

Также Закон № 252-ФЗ уточняет условия выхода из ООО, которые может содержать устав. Так, право на выход из общества может быть предусмотрено только для отдельных участников, прямо поименованных в уставе, либо участников, обладающих определенными признаками, а также по решению общего собрания, принятого всеми участниками единогласно. Помимо этого право выхода также может быть обусловлено наступлением или ненаступлением определенных обстоятельств, сроком либо сочетанием этих обстоятельств.

Нужно ли подавать заявление о снятии с учета в связи с отменой ЕНВД 01.01.2021? 

С 1 января 2021 года перестает действовать спецрежим ЕНВД (ч. 8 ст. 5 Федерального закона от 29.06.2012 № 97-ФЗ). Письмом от 21.08.2020 № СД-4-3/13544@ ФНС России проинформировала "вмененщиков", что подавать заявление о снятии с учета в связи с отменой спецрежима им не нужно. Их снимут с учета автоматически.

Как будет проводиться эксперимент по маркировке упакованной воды? 

Минпромторг утвердил Методические рекомендации по проведению эксперимента о маркировке упакованной воды. Эксперимент проводится с 1 апреля 2020 года по 1 марта 2021 года в России в отношении товаров товаров с кодом ТН ВЭД ЕАЭС 2201 "Воды, включая природные или искусственные минеральные, газированные, без добавления сахара или других подслащивающих или вкусо-ароматических веществ". Участие в нем добровольное.

В Методических рекомендациях закреплен в числе прочего:

  • порядок маркировки;
  • порядок предоставления участниками эксперимента информации об обороте упакованной воды оператору информационной системы;
  • характеристики средств идентификации упакованной воды;
  • порядок взаимодействия информационной системы с участниками эксперимента.

Можно ли в истекшем квартале принять к вычету НДС по опоздавшему счету-фактуре? 

Если счет-фактура получен до 25-го числа месяца (т.е. до срок подачи декларации по НДС), следующего за кварталом, в котором товары (работы, услуги) приняты на учет, НДС по нему можно заявить к вычету в квартале принятия на учет товаров (работ, услуг). Это отметил Минфин России в письме от 17.08.2020 № 03-03-06/1/72012.

Таким образом, в подобном случае переносить вычет налога на другой квартал (тот, в котором получен счет-фактура) не требуется.

Работодателям компенсируют зарплаты сотрудников, принятых на временную работу 

По информации Минтруда России, в России стартовала реализация программы по созданию временных рабочих мест для граждан, которые потеряли работу или находятся под риском увольнения.

В рамках этой программы власти регионов выберут работодателей, которым предложат создать дополнительные временные рабочие места. Размер заработной платы временных работников работодатели определят самостоятельно, однако в определенной части эти затраты будут компенсированы из бюджета. Предусмотрено, что компенсируемая сумма будет равна МРОТ, увеличенному на сумму страховых взносов и районный коэффициент.

Может ли работник, перешедший на электронную трудовую книжку, вернуться к бумажной трудовой книжке у нового работодателя?

Если работник выбрал электронную трудовую книжку и получил на руки трудовую книжку, а затем уволился, то при новом трудоустройстве к другому работодателю он не имеет права предъявить бумажную трудовую книжку и подать заявление о продолжении ведения бумажной книжки. К такому выводу пришел Минтруд России в письме от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180.

ФСС России разъяснил особенности уменьшения в 2020 году взносов "на травматизм" на расходы по предупреждению коронавируса

В 2020 году исчисленные взносы "на травматизм" можно уменьшить на затраты, направленные на профилактику коронавируса. ФСС России письмом от 05.08.2020 № 02-09-11/12-05-19094 уточнил некоторые особенности реализации этих норм. Как уточнили в ведомстве, такие затраты уменьшают взносы вне зависимости от условий труда сотрудников (нормальные или вредные), средства защиты и профилактики от коронавируса (маски, перчатки, антисептики и др.) могут быть как российского, так и иностранного происхождения. Кроме того, затраты на проведение лабораторных исследований работников на COVID-2019 можно учесть, если такие исследования проведены в лабораториях, у которых есть лицензия на осуществление деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных II степени потенциальной опасности (патогенности).

ИС 1С:ИТС – информация на каждый день

В свободном доступе в сентябре - раздел по маркировке обуви

Справочник по маркировке обуви https://its.1c.ru/db/shoemarking предназначен для всех производителей, импортеров, оптовых и розничных продавцов, которые производят, покупают или продают все виды обуви.

Справочник разделен на группы по участникам маркировке (например, производители или розничные магазины), внутри которых отдельно описана каждая операция (регистрация, маркировка остатков).

В справочнике представлены не только рекомендации в соответствии с законодательством и методическими материалами ЦРПТ, но и примеры отражений основных операций в программах 1С.

Новые статьи по учету в программах 1С

Для негосударственного сектора

Для государственного сектора

Отчетность по итогам августа 2020

Новые теоретические статьи 

Новые возможности программ 1С для пользователей коммерческих организаций

В текущем выпуске пользователям конфигурации "Розница" предлагаем ознакомиться с обновленным порядком настройки в программе прямого обмена с ИС МП и организации дистанционной торговли через Интернет.

Для пользователей "1С:Управление нашей фирмой" обновлены инструкции по подключению интеграции сервиса массовых рассылок UniSender, методика работы с заказами, поступившими из мобильного приложения. Обновлен порядок настройки синхронизации между "1С:Управление нашей фирмой" и "1С:Бухгалтерия".

Администраторам систем на платформе "1С:Предприятие 8" рекомендуем ознакомиться с инструкциями по настройке публикаций информационных баз на веб-серверах: веб-сервер IIS под управлением Windows, веб-сервер Apache под управлением Windows и Linux, веб-сервер Nginx под управлением Linux.

Новые возможности программ 1С для пользователей государственных учреждений

В учете и отчетности текущего года возврат дебиторской задолженности прошлых лет отражается особым образом. В программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" эти данные формируются автоматически. Подробнее в статье "Отражение в учете и отчетах ф. 0503127, ф. 0503123 возврата дебиторской задолженности ФСС прошлых лет на счет ПБС - не администратора доходов".

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ в договоре об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица, предусматривается увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения такого договора на уровень инфляции, предусмотренный основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период. В редакции 2 программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" возможна групповая корректировка сумм доходов будущих периодов и графиков признания доходов от оказания услуг и их оплаты, в том числе, при ежегодной индексации стоимости платных образовательных услуг с учетом уровня инфляции, в связи с переводом на онлайн- и дистанционное обучение с уменьшением стоимости по договору и в других случаях. Подробнее – в статье "Ежегодная индексация стоимости образования по долгосрочным договорам".

В версии 2.0.73 редакции 2 программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" в рамках ЭДО с контрагентами добавлена возможность обмена электронными актами о приемке материальных ценностей и (или) расхождениях, выявленных при их приемке (Акты о расхождениях) согласно формату, утвержденному приказом ФНС России от 27.08.2019 № ММВ-7-15/423@. В связи с этим актуализированы статьи:

В связи с расширением функциональности редакции 2 программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" актуализированы статьи раздела "О программе":

В выпуске актуализирован ряд статей в связи с публикацией разъясняющих писем Минфина России.

Всего в выпуске опубликовано более 30 новых и обновленных статей в разделе "Прикладные решения для государственных (муниципальных) учреждений".

Новое в сервисах

1С:Кабинет сотрудника 

Фирма 1С выпустила новый сервис для упрощения взаимодействия сотрудников и бухгалтерии ( https://1c.ru/news/info.jsp?id=27523).

Это решение позволяет сотрудникам предприятия бесконтактно взаимодействовать с бухгалтерией и кадровиками. С личным кабинетом можно работать через браузер компьютера (или ноутбука), либо установить мобильное приложение на смартфон или планшет, (доступы защищены авторизацией), и непосредственно в нем сотрудники могут:

  • видеть данные о зарплате и расчетные листки (и подтвердить получение – не нужно их распечатывать и раздавать);
  • подать заявление на отпуск и контролировать его остаток;
  • сообщать отделу кадров об изменении своих данных, запрашивать справки и т.п.

Таким образом, работа бухгалтерии в части взаимодействия с сотрудниками значительно оптимизируется. При этом запланировано расширение возможностей приложения. Сервис удобен для любых организаций, в том числе с обособленными подразделениями, для работников на "удаленке", находящихся в вынужденной изоляции или на карантине.

Сервис уже встроен (начиная с версии 3.1.14.166) в ПРОФ и КОРП версии программ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3). К началу сентября эти функции станут доступны и в сервисе 1cfresh.com ("1С:Зарплата и управление персоналом 8") и gos.1cfresh.com ("1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8").

Пользователи могут подключить тестовый период на 45 дней прямо в программе 1С: инструкция по ссылке https://its.1c.ru/db/updinfo#content:796:1:issogl2_1.

По вопросам подключения данного сервиса, вы можете обратиться к своей обслуживающей компании.

1С:Облако – облачные сервисы фирмы 1С

"1С:Мультибух" в облачном сервисе "1С:Фреш" - выполнение регулярных задач по всем Вашим организациям и ИП одной кнопкой

Сервис "1С:Мультибух" призван существенно повысить эффективность и удобство работы бухгалтеров или компаний, ведущих одновременно учет/отчетность нескольких/многих юридических лиц и/или ИП в облачном сервисе "1С:Фреш" https://1c.ru/news/info.jsp?id=27505. 1С:Мультибух - это уникальный сервис, по полноте не имеющий аналогов на рынке, который позволяет бухгалтерам управлять выполнением регулярных задач по нескольким/многим налогоплательщикам (организациям и ИП), обслуживать клиентов "одной кнопкой". Порядок ведения учета регламентирует государство и, фактически, бухгалтер, работающий с несколькими юр. лицами, выполняет к определенным срокам, с определенной периодичностью одинаковые задачи по каждому своему налогоплательщику. Для выполнения этих задач бухгалтер должен: войти в базу 1С каждого предприятия, найти нужный документ/подсистему, запустить/провести и сохранить результат, проанализировать ошибки, исправить, выполнить формирование и запись по новой, и так до получения нужного результата. Когда количество налогоплательщиков - десятки или сотни, то рутинные процедуры отнимают много лишних усилий даже у закаленного специалиста. Применение 1С:Мультибух поможет решить эти проблемы.

Использовать сервис "1С:Мультибух" могут только пользователи программы "1С:Бухгалтерия" в облачном сервисе 1С:Фреш (1Cfresh.com). Пользователям 1С:Фреш с действующей подпиской по тарифам "Базовый", "Проф", "Спец", "Корп" и "ЕРП" можно пользоваться "1С:Мультибух" без дополнительной оплаты до 11.11.2020 года.

По вопросам подключения данного сервиса, вы можете обратиться к своей обслуживающей компании.

В 1С:Облако стали доступны для заказа новые отраслевые программные продукты:

  • 1C:Дошкольное питание
  • 1С:Школьное питание
  • 1С:Общеобразовательное учреждение
  • 1С:Управление предприятием общепита

По вопросам подключения данных программных продуктов, вы можете обратиться к своей обслуживающей компании.

1С-ЭДО

Опубликованы новые обучающие видеоролики по использованию сервиса 1С-ЭДО: отзыв приглашения, настройка роуминга по заявке, настройка уведомлений, принудительное закрытие электронного документа. Видео можно найти на сайте 1c-edo.ru в разделе "Техподдержка" и на YouTube канале Учебного центра 1С. Обновленный плейлист.

1С-ОФД

Вниманию пользователей сервиса 1С-ОФД

В последнее время участились случаи мошеннических действий в отношении пользователей сервиса 1С-ОФД. Мошенники, представляясь сотрудниками различных ОФД, общаются с клиентами, выставляют счета на оплату товаров и услуг по обработке фискальных данных.

Фирма "1С" просит пользователей сервиса 1С-ОФД быть внимательными и бдительными.

Если вы получили звонок или сообщение от незнакомых сторонних организаций, в котором предлагается оплатить счета по обработке фискальных данных (и подобные требования), пожалуйста, сообщите об этом в Вашу обслуживающую партнерскую организацию .

Отвечает аудитор

Самые популярные ответы на вопросы пользователей за август

Должна ли работающая в период карантина организация учитывать нерабочие дни по Указам президента при расчете отпускных? 

Если организация работала в период нерабочих дней, объявленных Президентом РФ, то она должна включать период с 30 марта по 12 мая в расчет среднего заработка как отработанные.

Обоснуем ответ.

Период с 30 марта по 30 апреля, а также дни с 6 по 8 мая2020 г. Президент РФ объявил нерабочими для большинства организаций (Указы Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239 и от 28.04.2020 № 294). Однако некоторые организации могли продолжить работу.

Порядок расчета среднего заработка для начисления отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск установлен положением "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922).

Средний заработок рассчитывается исходя из фактически начисленной зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, входящих в расчетный период (п. 4 Положения № 922). В расчет среднего заработка включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, начисленные сотруднику в течение расчетного периода. При этом источник выплат значения не имеет (п. 2 Положения № 922).

В расчетный период входят месяцы, предшествующие периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно).

При этом из расчетного периода исключаются периоды, в которые работник (п. 5 Положения № 922):

  • получал средний заработок (за исключением перерывов для кормления ребенка), т.е. это командировки, отпуска, дни сдачи крови и т.п.;
  • находился в отпуске по беременности и родам, на больничном;
  • не работал в связи с простоем по вине работодателя или по независящим от сторон обстоятельствам;
  • не мог работать в связи с проведением забастовки, но сам в ней не участвовал;
  • брал дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства;
  • в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без такового.

По мнению Минтруда России, высказанному в письме от 18.05.2020 № 14-1/В-585, период нерабочих дней не учитывается в расчете среднего заработка (как иной период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без такового по пп. "е" п. 5 Положения № 922). Однако эту точку зрения Минтруд России высказывал в отношении сотрудников неработающих организаций. Те, кто мог продолжить работу, в любом случае не вправе в силу прямых требований Положения № 922 исключать из расчетного периода отработанные дни и начисленные за эти дни суммы.

Также вам могут быть интересны:

Ответы на вопросы для учреждений госсектора

Задать вопрос аудитору можно по адресу: itsprof@1c.ru

По материалам https://its.1c.ru/docs/hot/

Вернуться обратно
ОПУБЛИКОВАТЬ В СОЦ.СЕТЯХ
Подпишись на рассылку!
Новости, обзоры, акции
Выберите рассылку: