1С:Предприятие 8
Типовая конфигурация
КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0
Версия 3.0.43
Новое в версии 3.0.43.1
- Форма СЗВ-СТАЖ (СЗВ-КОРР) обновлена в соответствии с Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.
- В документ "Изменение квалификационной категории" добавлена возможность ввода даты окончания действия категории и основания - документа.
- Добавлена возможность создания произвольных печатных форм к документу "Изменение квалификационных категорий".
- В справочнике "Шаблоны печатных форм" появилась возможность сохранения формы с настройками в файл и загрузки её при создании новой формы или изменении существующей.
- Добавлена возможность печати карточки Т-2 из формы элемента справочника "Сотрудники".
- В документе "Работа в выходные и праздничные дни" реализована возможность сортировки строк.
- Разрядность ставок (окладов, тарифов) увеличена до 3.
- В документе "Повышение квалификации и переподготовка" появилась возможность регистрировать время отсутствия для последующего отражения в табеле учета рабочего времени (с отрывом от работы).
- В справочнике "Графики работы" (в случае скользящего графика) добавлена возможность указания вида времени, которым нужно отмечать работу в выходные и праздничные дни.
- В отчеты "Штатное расписание", "Штатная расстановка сотрудников" и "Кадровый состав организаций" добавлен отбор по подразделениям \ группе подразделений.
- Исправлены замеченные ошибки.
- В раздел "Кадровый учет" меню "Сервис" добавлена обработка проверки цепочки всех кадровых документов на наличие ошибок с возможностью их автоматического исправления (см. дополнение к документации).
- Изменился принцип работы с временными изменениями трудовых договоров (см. дополнение к документации).
- Обмен данными по контактной информации с программами расчета заработной платы 5.0 и 5.5 будет учитывать новый формат контактной информации.
- Исправлены замеченные ошибки.
- В раздел "Работа с персоналом" добавлен отчет "Списки сотрудников", который позволяет провести анализ включения сотрудников в те или иные списки.
- Кадровые приказы на отпуск теперь будут переноситься в программу "КАМИН:Расчет заработной платы 5.0" в новом формате (релиз программы расчета заработной платы должен быть не ниже 5.0.53.1).
- Форма повышения ставок разрядов тарифных сеток стала более удобной.
- Форма прохождения тестирования \ анкетирования стала более удобной.
- В документ "Реорганизация" добавлена возможность менять подразделение, в которое попадет сотрудник после реорганизации.
- Доработана система версионирования объектов (теперь можно хранить версии справочника "Сотрудники" и основных кадровых документов).
- В раздел "Кадровый учет" добавлена возможность работы с квалификационными категориями сотрудников (добавлен справочник "Квалификационные категории", документ "Изменение квалификационных категорий сотрудников"). Также добавлена возможность вывода сведений о квалификационной категории в универсальный отчет.
- Реализована возможность выгрузки квалификационных категорий и их изменений в программу КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений версия 5.5.
- В справочнике "Организации" добавлена возможность настройки присвоения табельных номеров сотрудникам таким образом, чтобы присваивался новый табельный номер только при первом приеме на работу.
- Добавлен отчет "Воронка по статусам заявок" для получения сведений о регистрации тех или иных статусов за указанный интервал в разрезе вакансий и заявок кандидатов.
- В отчет по заявкам кандидатов добавлен новый вариант формирования - история работы по заявкам.
- В справочнике "Вакансии" реализована возможность добавления требований к кандидатам путем подбора из списка.
- Изменены формы статистики П-4 и П-4 (НЗ) в соответствии с приказом Росстата от 06.08.2018 № 485.
- Дополнена справка к отчету статистики № 1-Кадры.
- В раздел "Кадровый учет" добавлена форма статистической отчетности 1-Кадры.
- В документ "Штатное расписание" добавлена возможность изменить внешний вид формы для более удобного ввода расписания (доступны 2 варианта - в виде общего дерева, либо по отдельности, с отображением полной иерархии подразделений). Переключатель вида расположен в шапке формы документа.
- В отчете "Остатки отпусков" реализовано раздельное отображение дней отпуска без сохранения зарплаты и дней отпуска, не входящих в стаж для расчета основного отпуска.
- В раздел "Администрирование" (меню "Сервис") добавлена возможность скрытия конфиденциальной информации базы данных.
- В раздел "учет рабочего времени" и в основной раздел добавлена новая форма "Работа с отпусками", в которой можно произвести централизованную работу с документами заявлений, графиков, регистрации отпуска, отзывов, а также сформировать отчеты по отпускам и остаткам отпуска.
- В основной раздел добавлена новая форма "Кадровые движения", в которой можно произвести централизованную работу с кадровыми документами (трудовой договор, договор подряда, изменение договора, замещение, увольнение), а также сформировать отчеты.
- Сделана более удобной и содержательной форма кадрового планирования. Теперь она отражает в более удобной форме состояние кадрового плана по подразделениям и должностям.
- В документ "Табель учета рабочего времени" добавлена колонка, отражающая итоговое число дней и часов по видам времени. Также добавлен реквизит "Подразделение" (если он заполнен, то в подборе участвуют сотрудники выбранного подразделения и это же подразделение будет отражено в описании документа).
- Листок нетрудоспособности теперь можно оформлять и после увольнения сотрудника (если листок был принесен сотрудником после регистрации его увольнения).
- После установки данного обновления в программе используется только интерфейс "Такси", т.к. корректное расположение элементов и корректный внешний вид форм в интерфейсе 8.2 не гарантируется.
- Исправлены замеченные ошибки.
- Реализована возможность изменения пользователем стандартных печатных форм документов.
- Исправлены замеченные ошибки.
- Реализована возможность формирования отчетности СЗВ-КОРР из формы документа СЗВ-СТАЖ.
- Реализована возможность заполнения раздела 4 в форме СЗВ-СТАЖ.
- В документ "Повышение квалификации и переподготовка" добавлена возможность формирования списочной формы приказа.
- Добавлена возможность привязки процента выплат по больничному к виду нетрудоспособности (в справочнике "Виды времени" добавлен соответствующий реквизит).
- В документ "Работа в выходные и праздничные дни" добавлена возможность печати приказа о предоставлении отгулов.
- В документ "График отпусков" добавлена возможность формирования уведомлений об отпуске по сотрудникам за выбранный месяц.
- В документ "Нормы времени на месяц" добавлены реквизиты, отражающие норму времени по календарю.
- В форму списка справочника "Сотрудники" добавлена оставшаяся часть стандартных команд.
- При выгрузке данных в программу расчета заработной платы теперь учитываются идентификаторы ФИАС и домов в адресах.
ВНИМАНИЕ! После обновления на данный релиз необходимо выполнить обновление адресов сотрудников - для заполнения идентификаторов домов и ФИАС. Также необходимо обновить все обработки переноса данных (из комплекта поставки обновления). - При подборе сотрудников в документы из формы списка, будут отображаться только те сотрудники, которые работают на момент формирования документа.
- В документ "Повышение квалификации и переподготовка" добавлена списочная форма приказа.
- Добавлена возможность освобождать от основной работы заместителей при оформлении замещения (в форме документа "Замещение" появился соответствующий флажок).
- В справочнике "Организации" добавлена возможность задания постфикса для номеров кадровых приказов (их можно применять как вместо префиксов, так и совместно с ними).
- При переносе данных о личных документах сотрудников в программы расчета заработной платы версий 3.0, 3.5 и 4.0, будет переноситься код подразделения, выдавшего документ.
- В документе "Изменения трудовых договоров" добавлена возможность автоматического обновления надбавок по штатному расписанию при подборе списка сотрудников.
- Добавлена возможность расчета дней дополнительного отпуска с учетом только фактически отработанного времени. Для этого в справочнике "Виды времени" для нужного вида отпуска нужно установить соответствующий флажок.
- Доработан внешний вид форм отчетов. Также на формы добавлены кнопки печати и предварительного просмотра.
- Исправлены замеченные ошибки.
- Добавлена возможность ввода адресов с помощью классификатора ФИАС без предварительной загрузки файлов ФИАС в базу.
- Оптимизирована скорость работы справочника "Сотрудники" (форм списка и выбора).
- В печатную форму документа "График отпусков" (Т-7) добавлен вывод фактических дат отпуска (если отпуск был).
- В отчет "График отпусков" добавлена возможность вывода фактических дат отпуска и фактически использованных дней отпуска.
- При загрузке данных (синхронизации) в программу "1С-КАМИН:Зарплата 5.0" больничных листов, стандартные реквизиты и настройки будут заполняться автоматически.
- В настройках программы появилась возможность запуска с интерфейсом "Такси".
- реализована процедура заполнения производственного календаря на 2018 год.
- Исправлены замеченные ошибки.
- Появилась возможность при подборе сотрудника в документ отражать список только работающих сотрудников.
- В отчете "Штатная расстановка" добавлена возможность не выводить разряды должностей
- В документе "Увольнение" добавлена возможность расчета дней компенсации отпуска по каждому статусу работы
- Расширен список реквизитов, выводимых в печатную форму произвольного кадрового приказа. Также реализован более удобный перенос реквизитов в макет (при помощи мыши)
- В обработки загрузки данных в программы расчета зарплаты добавлено сохранение реквизитов при закрытии формы
- Реализовано более удобное формирование произвольных печатных форм документов. Реквизиты документа можно перетаскивать в макет при помощи мыши (при этом соответствие реквизита документа и параметра макета настраивается автоматически)
- Появилась возможность создания, редактирования и удаления произвольных печатных форм документов непосредственно из формы выбора шаблона (при печати из документов)
- Произвольные печатные формы теперь выводятся в основном окне печати, с возможностью сохранения в выбранном формате и печати указанного числа копий
- Добавлен документ "Произвольный каровый приказ".
- В отчет по среднесписочной численности (П-4) добавлена возможность детального формирования отчета (по сотрудникам).
- Создана возможность составления графика и регистрации факта проверки знаний сотрудников в области охраны труда (техники безопасности и пр.) с возможностью формирования печатных форм графиков проверки, удостоверений, журнала учета и приказа о формировании комиссии по проверке знаний. Также, в настройки пользователя добавлена возможность настройки напоминания о дате проверки знаний.
- Добавлена возможность выгрузки текста объявления о вакансии в текстовый файл.
- Обновлен классификатор специальностей по образованию (ОКСО).
- Добавлена возможность загрузки данных электронных листков нетрудоспособности.
- В обработки загрузки данных в программы расчета зарплаты добавлена возможности изменить или удалить привязку отдельных объектов. Нужные объекты помечаются флажком.
- Добавлена возможность указания вида места работы и доли ставки в приказах о приеме, переводе, отпуске, увольнении. Для включения данной функции нужно установить соответствующий флажок в форме настроек текущего пользователя (на закладке "Настройки печатных форм").
- Добавлена возможность учета и аттестации рабочих мест.
- Добавлена возможность настройки доступа к персональным данным сотрудников (анкетным, кадровым, к данным о стаже).
- В отчет по штатному расписанию добавлена возможность формирования с учетом иерархии подразделений, а также добавлена возможность менять настройки отчета.
- В раздел "Кадровый учет" добавлен документ "Сведения в ПФ РФ (СЗВ-СТАЖ)".
- В раздел "Кадровый учет" добавлен документ "Сведения в ПФ РФ (СЗВ-К)".
- В справочнике "Сотрудники" на закладке "Стаж" добавлена возможность ведения записей о стаже и стаже для СЗВ-К.
- В документы "Трудовой договор", "Изменение трудового договора", "Увольнение", "Договор ГПХ", "Листок нетрудоспособности", "Отпуск" и "Командировка" добавлена возможность внесения записей о стаже сотрудников.
- Группа "Классификаторы" перенесена из раздела "Кадровый учет" в раздел "Настройки". В эту же группу перенесены справочники: "Виды экономической деятельности" и "Реестр должностей государственной службы".
- Функционал по учету спецодежды перенесен из раздела "Организации" в раздел "Работа с персоналом".
- В справочнике "Вакансии" добавлена возможность отправки вакансии на утверждение.
- Исправлены замеченные ошибки.
- В раздел "Работа с персоналом" добавлен новый документ "План переподготовки персонала", позволяющий регистрировать планируемые сроки обучения сотрудников, формировать печатные формы планов и заявлений от сотрудников.
- Добавлена возможность регистрации дистанционного труда и разъездного характера работы в документе "Трудовой договор" на закладке "Дополнительно". Также есть возможность изменить эти реквизиты при формировании документов "Изменение трудового договора".
- Добавлена возможность вывода предупреждений об окончании декретных отпусков (в форме настроек текущего пользователя).
- Исправлены замеченные ошибки.
Версия 3.0.42
Новое в версии 3.0.42.1
Версия 3.0.41
Новое в версии 3.0.41.1
Версия 3.0.40
Новое в версии 3.0.40.1
Версия 3.0.39
Новое в версии 3.0.39.2
Новое в версии 3.0.39.1
Версия 3.0.38
Новое в версии 3.0.38.1
Версия 3.0.37
Новое в версии 3.0.37.1
Версия 3.0.36
Новое в версии 3.0.36.1
Версия 3.0.35
Новое в версии 3.0.35.1
Версия 3.0.34
Новое в версии 3.0.34.1
Версия 3.0.33
Новое в версии 3.0.33.1
Версия 3.0.32
Новое в версии 3.0.32.1
Версия 3.0.31
Новое в версии 3.0.31.1
Версия 3.0.30
Новое в версии 3.0.30.1
Версия 3.0.29
Новое в версии 3.0.29.1
Версия 3.0.28
Новое в версии 3.0.28.1
Версия 3.0.27
Новое в версии 3.0.27.1