Автоматизация АОУ ДОД УР "РЭБЦ" "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"с переносом данных из "Камин:Расчет заработной платы 2.0"
Компоненты: 8.2;
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения
Отрасли: Образование, культура, наука >> Образование >> Организации дополнительного образования
Характеристики
Общее число автоматизированных рабочих мест
—
4
Количество одновременных подключений
—
4
Вариант работы
—
Файловый
Автоматизация АОУ ДОД УР "РЭБЦ" "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"с переносом данных из "Камин:Расчет заработной платы 2.0"
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Дополнительная информация о выполненных работах и результатах внедрения
Осуществлен перенос данных из «Камин:Расчет заработной платы Версия 2.0» в «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»:
- Справочник Физические лица
- РегистрСведений ПаспортныеДанныеФизЛиц
- РегистрСведений КонтактнаяИнформация
- РегистрСведений ЛицевыеСчетаРаботниковОрганизации
- РегистрСведений ФИОФизЛиц
- Справочник ДолжностиОрганизаций
- Справочник ДокументыУдостоверяющиеЛичность
- Справочник Организации
- Документ НДФЛиЕСНДоходыИНалоги
- Перенос базы для больничных листов
- Перенос базы данных для расчета отпускных
Доработка конфигурации:
- создание отчета "Справка о среднем заработке"
- выгрузка на карты сбербанка данных по заработной плате
ВНЕДРЕНИЕ
АОУ ДОД УР "РЭБЦ"
Общая численность компании (включая филиалы): 45
Ижевск, Июль 2011
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 4
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 4