Автоматизация АОУ ДОД УР "РЭБЦ" "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"с переносом данных из "Камин:Расчет заработной платы 2.0"

Компоненты: 8.2;
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения
Отрасли: Образование, культура, наука >> Образование >> Организации дополнительного образования
Задать вопросы по внедренному решению

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
  • По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Дополнительная информация о выполненных работах и результатах внедрения

Осуществлен перенос данных из «Камин:Расчет заработной платы Версия 2.0» в «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»:

  • Справочник Физические лица
  • РегистрСведений ПаспортныеДанныеФизЛиц
  • РегистрСведений КонтактнаяИнформация
  • РегистрСведений ЛицевыеСчетаРаботниковОрганизации
  • РегистрСведений ФИОФизЛиц 
  • Справочник ДолжностиОрганизаций
  • Справочник ДокументыУдостоверяющиеЛичность
  • Справочник Организации
  • Документ НДФЛиЕСНДоходыИНалоги 
  • Перенос базы для больничных листов
  • Перенос базы данных для расчета отпускных

Доработка конфигурации:

  • создание отчета "Справка о среднем заработке"
  •  выгрузка на карты сбербанка данных по заработной плате

ВНЕДРЕНИЕ

АОУ ДОД УР "РЭБЦ"

Общая численность компании (включая филиалы): 45

Ижевск, Июль 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 4

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 4

Общее число автоматизированных рабочих мест 4
Количество одновременных подключений 4
Вариант работы Файловый
Год 2011
Город Ижевск
Подпишись на рассылку!
Новости, обзоры, акции
Выберите рассылку: