Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО НПЦ "Регионкад"
Компоненты: 8.3 ;
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и управление персоналом
Отрасль: Строительство и девелопмент
Характеристики
Общее число автоматизированных рабочих мест
—
3
Количество одновременных подключений
—
3
Вариант работы
—
Файловый
Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО НПЦ "Регионкад"
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
Сопровождение:
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Дополнительная информация о выполненных работах и результатах внедрения
Появилась возможность:
- при расчете заработной платы выдавать одну сумму списку сотрудников (было автоматизировано заполнение одинаковых сумм в документах "Выплата зарплаты" (расчет зп));
- доработана функция, заполняющая документ "Начисление зарплаты и взносов" по конкретному табелю;
- благодаря созданному новому отчету появилась возможность кадровику проверять все ли штатные сотрудники заведены в табель;
- доработана функция, которой не было в ЗУП 3.0, а именно автоматизирован расчет стажа на основании трудовой деятельности;
- благодаря созданию отчета расчета стажа по сотруднику на любую дату для больничного листа (Кадры), кадровику стала доступна эта функция.
- Повысилась достоверность учета рабочего времени, стали доступны необходимые контроли и проверка.
- Появилась возможность анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
- Кадровая служба получила ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
ВНЕДРЕНИЕ
ООО НПЦ "Регионкад"
Ижевск, Апрель 2015
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3
Сканы документов
1/1
—