Курс: Расчет зарплаты и учет кадров в 1С:ЗУП 3.0 и 1С:ERP 2.0" (для экономистов)

Курс позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет со стационарных компьютеров, ноутбуков, Андроид планшетов и Андроид смартфонов, изучить возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» редакции 3.0 в интерфейсе «Такси», а также «1С:ERP Управление предприятием 2.0» в части учета фонда оплаты труда.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками учета кадров и расчета заработной платы в хозрасчетных организациях. Курс будет полезен следующим категориям сотрудников, планирующим использовать изучаемый программный продукт:

• работникам планово-экономического отдела либо отдела труда и заработной платы, которые занимаются планированием фонда оплаты труда;
• аудиторам, осуществляющим проверку расчета зарплаты в программе;
• сотрудникам фирм 1С:Франчайзи, администраторам, консультантам и программистам, настраивающим данную программу для пользователей.

Объем материалов: 40 учебных часов.

По окончании курса выдается свидетельство об успешном обучении.

Стоимость доступа к полным версиям курсов составляет 2100 рублей за 90 дней для одного слушателя. Для оплаты данного курса необходимо приобрести пин-код для доступа через Интернет либо карту оплаты интернет-курса:

Структура курса

1. Введение

• Информация о курсе
• Цели и задачи курса
• Структура курса
• Как работать с электронным пособием

2. Информация о программном продукте

3. Возможности начального заполнения информационной базы

• Порядок заполнения информационной базы
• Способы начального заполнения информационной базы
• Помощник начальной настройки

4. Настройки программы

• Настройки кадрового учета
• Настройки расчета зарплаты

5. Настройки начислений и удержаний

• Классификация доходов сотрудников и места их настройки
• Настройки показателей расчета начислений и удержаний
• Настройки начислений
• Настройки удержаний

6. Сведения об организации

7. Норма рабочего времени

• Схема учета рабочего времени
• Графики работы

8. Структура организации. Штатное расписание

• Подразделения
• Должности
• Настройки штатного расписания. Особенности ведения штатного расписания в программе

9. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника
• Термины "Физические лица" и "Сотрудники"
• Особенности создания сотрудников при приеме на работу

10. Кадровый учет и расчет заработной платы

• Схема расчета заработной платы
• Учет движения кадров, формирование постоянных начислений и удержаний
• Ввод данных для расчета заработной платы
• Начисление зарплаты
• Документы по учету отработанного времени
• Прочие разовые документы
• Разовые документы, регистрирующие доходы сотрудников
• Отчеты

11. Заключение и приложения